Gouvernance
LUEMF s’appuie sur une gouvernance moderne, inclusive et stratégique, construite autour de personnalités influentes du monde académique, institutionnel et socio-économique.
Des instances structurées pour piloter l’Université Euromed de Fes
L’UEMF repose sur une gouvernance structurée et participative, portée par des instances engagées à piloter son développement, à garantir sa transparence, et à assurer sa mission d’excellence académique, scientifique et sociétale.
Assemblée Générale
Organe souverain qui valide les grandes orientations, les budgets et les évolutions statutaires de l’Université.
Conseil d’administration (COSD)
Organe décisionnel qui fixe les grandes orientations de l’Université et veille à son développement.
Le Chancelier
Figure de référence et garant institutionnel de l’UEMF, préside les instances stratégiques.
Le Président
Porte la vision de l’UEMF, dirige les instances, supervise les opérations et représente l’université.
Conseil de l’Université
Instance académique centrale en charge des diplômes, des filières et des grandes décisions pédagogiques.
Commission scientifique
Organe consultatif composé d’experts pour évaluer la pertinence des formations et la performance scientifique.
Comité de coordination
Organe transversal qui assure la synergie entre les entités, projets et structures internes de l’UEMF.
Comité de gestion
Équipe restreinte qui prend les décisions de gestion au quotidien sur les projets, budgets et priorités internes.
Principes et valeurs de gouvernance
À l’UEMF, la gouvernance repose sur des principes fondamentaux qui orientent l’ensemble des actions de l’université, aussi bien dans sa mission académique que dans son fonctionnement quotidien. Ces valeurs guident son engagement envers une société plus juste, équitable et ouverte.
Ouverture sur le monde, inclusion, tolérance, inter-culturalité et partage
Non-discrimination selon l’origine, le genre, le handicap, la situation familiale ou la croyance
Égalité des chances et des opportunités pour tous
Politique volontariste pour l’égalité des genres et l’inclusion des personnes à facultés réduites
Reconnaissance de l’excellence à travers des évaluations à tous les niveaux
Promotion de l’esprit critique, de la citoyenneté, du civisme, et du respect de l’environnement
Valorisation de l’innovation, de l’initiative, de l’entrepreneuriat, et de la maîtrise des langues et cultures
Responsabilité sociale affirmée par l’octroi de bourses aux étudiants méritants issus de milieux modestes ou de pays d’Afrique subsaharienne